새 회사에는 랜덤 런치 제도가 있어서 신청자들이 랜덤 밥조로 배정되고, 매일 랜덤 밥조에 탑승해 새로운 동료들과 식사하면 법인카드로 인당 1.5만 원의 식비를 결제할 수 있다. 주 2일 일을 돕던 시절에는 업무적으로 엮일 일이 없는 분들과 함께 식사하는 것이 조심스러워서 + 내향인이라서, 적당히 탕비실 컵라면과 컵밥으로 식사를 해결하곤 했었다. 풀타임으로 합류하고 나서는 동료 분들 얼굴도 익히고 인사도 드릴 겸, 첫 한 달 동안 열심히 랜덤 밥조에 탑승했다.

아이스 브레이킹을 돕는 주제들이 많지만, 그중에서도 으뜸은 연애와 결혼을 둘러싼 이야기가 아닐까 싶다. 꽤나 사적이고 묻기 조심스러운 질문들이지만, 동시에 내심 궁금하기도 또 재미난 이야기가 나올 확률이 높은 질문이기도 해서가 아닐까. 그렇게 9월 한 달 동안에는 정말 질문을 많이 받았다. 결혼은 하셨는지 연애는 하고 계신지, 가장 최근 연애는 언제였고 왜 헤어졌는지. 여러 질문에 대답하다보면 꽤나 논리적인 흐름을 따라 자연스레 종착지에 이른다. 입사하고 가장 많이 받은 질문이자, 대답이 선뜻 나오지 않는 질문에.

"그럼 이상형은 어떻게 되세요?"

#2.

아이러니하게도 서류와 면접으로 더 많은 사람들을 만나볼수록, 그리고 채용 과정이 길어질수록 눈이 점점 높아지는 것 같다. 수백 장의 이력서들이 불합격으로 분류되고, 손에 꼽는 수의 지원자만이 면접으로 올라서는 과정을 지켜보며, 부탁을 빙자한 잔소리를 늘어놓게 되기도 한다.

괜찮으시다면, Must-have 항목은 최대한 단촐하게 유지하고, Nice to have 항목들을 얼마나 갖고 계신지를 면접에서 알아보고 총점으로 평가해보면 어떨까요? 면접으로 만나보고 판단하는 것은 어떨까요? 혹시 킥오프 미팅 때는 없었던 Must-have 기준이 새로 생긴 걸까요? 그러고는 내심 생각한다. 이러다 제때 채용 할 수 있을까?

#3.

낯설지 않은 대화의 흐름이다. '이상형은 어떻게 되세요?' 점심시간 랜덤 런치에서 받은 질문에 대한 나의 대답, 그리고 대답에 대한 사람들의 반응을 떠올린다.

어렸을 적에는 하나만 마음에 들어도 만나보는 반면, 나이가 들고 나니 하나만 마음에 들지 않아도 만나지 않는다고들 하던가. 예전엔 그런 사람들의 이야기를 들으면서 내심 정신 못 차렸네- 생각했었다. 이상형에 관한 질문을 받고 생각하다보면 어느새 나이가 들면서 기준만 늘어난 나를 발견한다.

아유, 이상형이 무슨 의미가 있겠어요 하고 눙치며 넘어가려다가, 집요한 질문 홍수 속에 -외모는요? 성격은요? 연예인으로 비유하자면요?- 이것저것 술술 대답을 꺼내놓고 결국 큰일났다 큰일났어 소리를 들어버리고야 만다. 회의실에서 "Must-have 5개는 너무 많다"고 말하는 사람이, 랜덤 런치에서는 이상형에 대한 온갖 기준을 술술 늘어놓고 있었던 것이다. 사람들도 생각하겠지.

#4.

새삼 깨닫는다. 완벽한 후보는 없다는 걸 알면서도 완벽에 가까운 사람, 여러 사람들의 장점을 합쳐놓은 사람을 기다리고 있는 모습이 크게 다르지 않음을. 남들에게는 기준을 줄이는 대신 직접 만나보고 장점을 중심으로 판단하시라 이야기하면서, 이상형에 대한 질문을 받을 때마다 기준이 계속 늘어나고 있는 것은 모순적인 일이다.

안녕하세요 님, 그간 잘 지내셨나요?

또 한 주 거르고 2주만에 뉴스레터로 인사드립니다. 저는 요새 평일에는 일만 하고 주말에는 쉬거나 소소한 이사 준비를 하는 꽤 단순한 일상을 보내고 있는데요. (물론 그 속을 들여다보면 꽤나 복잡하기는 합니다만.) 뉴스레터에 일 얘기를 가감없이 쓸 수는 없다보니, 한 주 회고의 형태로 뉴스레터를 발송하는 것의 한계를 느끼고 있는 것 같습니다.

운동하고 상담받고 책 읽고 글쓰고 여행다니느라 나름 글감이 다양했던 시절의 포맷이었던 지난 한 주 회고가 어느새 수명을 다한 것 같아요. 최근 몇 주 동안은 뉴스레터를 쓰곤 했던 일요일 밤에 빈 화면을 띄워놓고 뭐 쓰지- 하며 멍하니 앉아 있다가 에잇 그냥 자러 가자 하고 회피해버리게 되었던 것 같습니다. 

그래서 많이 투박하더라도 조금 더 완결성 있는 한 편의 글을 써보면 어떨까 했습니다. 당분간 발행 주기가 조금 들쑥날쑥할 수는 있겠지만, 새로운 실험이라 여겨주시고 재미나게 읽어주시면 좋겠습니다. 입사 이래로 왕창 - 아직도 종종 받고있는 질문에 대한 이야기를 썼습니다 (ㅎㅎ;;;)

앞으로의 뉴스레터에 대한 이야기, 글감에 대한 아이디어 모두 환영이니, 많은 관심과 피드백을 부탁드려봅니다. 그럼 따뜻하고 풍요로운 설 연휴 보내시길 바랍니다!